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  • 1周前

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  • 4年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 注册资金:5000万以上
  • 员工人数:50—100人
  • 成立日期:2014年7月25日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    【岗位职责】
    1.金融事业部leader,负责整个事业部的管理工作,组织及协调各种资源,为部门业绩及指标负责;
    2.有强力的市场敏感度,能管控整个金融部门的产品、业务方向及阶段规划,配置相应的人力及财力资源;
    3.负责年度、月度指标的组织制定及分解,负责各岗位人员的绩效考核制定;
    4.有效并合理控制部门成本,包括业务成本及人员成本,为业务利润负责;
    5.分配资源并监控成果的达成。
    【任职要求】
    1、年龄在35岁左右,能打拼,有闯劲,本科以上学历,营销、管理、金融等相关专业优先考虑;
    2、8年以上银行、保险、信托基金及第三方理财产品营销经验,5年以上团队leader经验;
    3、有领导业务团队创造佳绩的成功经验;
    4、具备良好的商务谈判技巧、应急管理能力、战略眼光、领导能务、决策能力及开拓意识,有敏锐的市场嗅觉,市场分析能力强,能够迅速根据市场变化提出各种应变措施;
    5、具备较强的创新能力、沟通协调能力、团队管理及组织推动能力。
    联系我时,请说是在深圳招聘网上看到的,谢谢!
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