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  • 1周前

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  • 9年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:金融/银行
  • 注册资金:100万-500万
  • 员工人数:50—100人
  • 成立日期:2010年3月8日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

     岗位职责: 
        1. 负责区域下属人员的统筹安排; 
        2. 对下属人员进行监督、考核,确保业务量达到公司要求; 
        3. 评估下属人员的业务状况,决定是否提供相关的培训或调整; 
        4. 有计划地调研,并开拓经销商; 
        5. 定期或不定期对合作经销商进行关系维护,提升经销商对我司产品的依赖性; 
        6. 以书面形式总结每天/月工作,按时发送; 
        7. 根据分析结果制定工作计划及改善方案; 
        8. 能及时地完成上级领导交待的其它工作。 
        
        任职要求: 
        1. 大专以上学历; 
        2. 良好的沟通表达能力; 
        3. 良好的团队管理能力及职业操守; 
        4. 汽车销售岗位2年以上从业经验; 
        5. 适应高强度的工作压力; 
        6. 与汽车经销商有良好关系或合作经验优先; 
        7. 4S店销售主任级别以上,工作经验2年以上优先; 
        8.持驾驶证,有自驾车优先; 
        
        待遇: 
        工作时间:周一至周五9:30-17:30,按照国家法定节假日休假 
        转正后购买社保,享受正式员工各项福利,可外派培训提升自身价值,业绩优异者享受公司配车,年薪18万-24万
    联系我时,请说是在深圳招聘网上看到的,谢谢!
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